Hotelarstwo stanowi ważną część sektora usługowego. Dobra kondycja tej branży ma fundamentalne znaczenie dla wzrostu gospodarczego wielu regionów. Podmioty świadczące usługi hotelarskie przyczyniają się do tworzenia miejsc pracy, co w efekcie prowadzi do zmniejszenia bezrobocia i poprawy jakości życia mieszkańców. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy wielu młodych ludzi zastanawia się nad wyborem zawodu technik hotelarstwa. Czy w obecnych realiach taka ścieżka kariery nadal jest perspektywicznym wyborem?
Kariera w hotelarstwie. Kim można zostać po szkole hotelarskiej?
Branża turystyczna i hotelarska to fascynujący świat, który przyciąga coraz więcej osób. Aby zdobyć zatrudnienie w tej dziedzinie, należy posiadać odpowiednie umiejętności i predyspozycje, które pozwolą na skuteczne wykonywanie pracy na danym stanowisku. Nie zawsze potrzebne jest kierunkowe wykształcenie, ale warto od niego zacząć.
Zdobywanie wiedzy można zacząć już w szkole średniej. Początkiem kariery związanej z hotelarstwem może być nauka w technikum hotelarskim, a następnie kontynuowanie edukacji w ramach studiów. Szkoła hotelarska otwiera drzwi do wielu różnych ról w branży. Dobrą opcją na początek drogi zawodowej może być praca w recepcji. Inne możliwości zatrudnienia to m.in. kelner, barman, steward, pokojowa, dekorator lub menedżer. Ciekawą alternatywą jest również praca w biurach turystycznych jako rezydent lub animator-organizator imprez, a także pracownik ruchomej bazy hotelarskiej: lotniczej, morskiej, kolejowej.
Branża hotelarska odbudowuje się po pandemii
Sektor turystyczny i hotelowy był jednym z najbardziej dotkniętych skutkami epidemii koronawirusa. W okresie pandemicznym branża HoReCa utrzymała się przede wszystkim dzięki wykorzystywaniu nowych trendów, takich jak płatności zbliżeniowe, mobilne klucze w aplikacji hotelowej czy bezkontaktowy check-in i check-out za pomocą samoobsługowego kiosku. Wiele z tych rozwiązań zyskało na popularności i jest obecnie powszechnie stosowane, co przyczyniło się do podniesienia komfortu gości oraz efektywności działań hoteli.
Podczas pandemii branża hotelowa nie miała łatwo. Izba Gospodarcza Hotelarstwa Polskiego podaje, że w samym 2020 roku firmy z tego sektora zwolniły około 40 tysięcy osób. Obecnie rynek HoReCa stopniowo się odbudowuje, co świadczy o rosnącym zapotrzebowaniu na usługi turystyczne. Wzrost liczby turystów i rozwój infrastruktury hotelowej stymulują lokalne rynki pracy, a także sprzyjają inwestycjom w innych sektorach. Tworzy to pozytywny efekt dla całej gospodarki i daje nadzieję na dalszy rozwój branży.
Perspektywy zawodowe oraz możliwości rozwoju w hotelarstwie
Branża HoReCa oferuje wiele możliwości rozwoju, które są odpowiedzią na potrzeby rynku. W miarę odbudowy sektora po pandemii rośnie zapotrzebowanie na pracowników w hotelach, motelach, pensjonatach, kempingach, domach wycieczkowych, schroniskach młodzieżowych i innych obiektach świadczących usługi hotelarskie.
Dzięki różnorodnym ścieżkom kariery, każdy może znaleźć coś dla siebie – od pracy w recepcji, przez gastronomię, aż po zarządzanie. Osoby z doświadczeniem mogą liczyć na atrakcyjne zarobki oraz możliwość awansu. Ponadto praca w hotelarstwie nie ogranicza się tylko do kraju: wiele osób decyduje się na zatrudnienie za granicą, co daje możliwość poznawania nowych miejsc i kultur. Aby znaleźć odpowiednie oferty pracy, warto sprawdzać opinie o firmach i pracodawcach w serwisach, takich jak GoWork.pl.