Angielski dla firm
dopasowany do pracy zespołu
Angielski potrzebny w pracy
Pracownicy ćwiczą zadania ze swojego stanowiska, od rozmów z klientami po omawianie problemów technicznych.
Grupy dobrane do poziomu
Sprawdzamy potrzeby pracowników, a w razie potrzeby wykorzystujemy audyt językowy FOCUS.
Zajęcia online lub w firmie
Możesz zorganizować lekcje z lektorem dla pracowników z kilku lokalizacji lub zaplanować kurs w siedzibie firmy.
Raportowanie dla HR
Koordynator wspiera organizację kursu. W strefie firmy możesz sprawdzać frekwencję i postępy uczestników.
Kursy angielskiego dla firm dopasowane do stanowisk
Gdy zespół ma zacząć obsługiwać zagranicznych klientów albo dołączyć do międzynarodowego projektu, najpierw ustalamy, co pracownicy mają umieć po szkoleniu. Dla handlowców może to być samodzielne przeprowadzenie rozmowy z klientem. Dla zespołu projektowego prowadzenie spotkania, wyjaśnienie ryzyka i podsumowanie ustaleń.
W metodzie Effecto uczestnicy wykorzystują język podczas rozmów i symulacji. Mogą przećwiczyć zadanie, omówić z lektorem fragmenty, które sprawiły trudność, i spróbować ponownie. Po uzgodnieniu zakresu możemy wykorzystać przykładowe materiały firmy, takie jak prezentacje, wzory wiadomości lub scenariusze rozmów.
Zaplanuj kurs angielskiego dla pracowników
Podaj orientacyjną liczbę uczestników, preferowaną formę zajęć i sytuacje, w których zespół potrzebuje angielskiego. Zaproponujemy sposób organizacji kursu i przygotujemy ofertę.
Angielski ogólny, biznesowy i branżowy
Angielski ogólny
Kurs ogólny pomaga pracownikom swobodniej rozmawiać w codziennych sytuacjach. Na zajęciach uczestnicy ćwiczą zadawanie pytań, rozumienie poleceń oraz pisanie krótkich wiadomości. Program uwzględnia ich poziom i potrzeby.
Angielski biznesowy dla firm (Business English)
Kurs biznesowy przygotowuje pracowników do spotkań, prezentacji i kontaktu z klientami. Na zajęciach uczestnicy ćwiczą przedstawianie ofert, odpowiadanie na pytania oraz podsumowywanie ustaleń w rozmowie i korespondencji.
Angielski branżowy
Kurs specjalistyczny rozwija słownictwo potrzebne na konkretnym stanowisku lub w danej branży. Na zajęciach uczestnicy ćwiczą przekazywanie instrukcji, omawianie zgłoszeń lub uzgadnianie dostaw, zależnie od swoich obowiązków.
Co pracownicy mogą przećwiczyć po angielsku?
- Sprzedaż i obsługa klienta. Przedstawienie oferty, odpowiedź na zastrzeżenie i napisanie wiadomości po spotkaniu.
- IT i zespoły projektowe. Prowadzenie spotkania statusowego, opisanie usterki i wyjaśnienie wpływu opóźnienia na projekt.
- Logistyka i produkcja. Uzgodnienie dostawy, przekazanie instrukcji i omówienie zmiany w zamówieniu.
- Kadra menedżerska. Przedstawienie wyników, przekazanie informacji zwrotnej i podsumowanie decyzji zespołu.
Angielski dla firm online i stacjonarnie
Angielski online z lektorem
Zajęcia odbywają się na żywo. Pracownicy z różnych oddziałów mogą uczyć się w jednej grupie, jeśli mają zbliżony poziom i cele. Zobacz, jak organizujemy kursy językowe online.
Angielski w siedzibie firmy
Lektor prowadzi zajęcia w uzgodnionej lokalizacji. Przy planowaniu kursu uwzględniamy dostępność sali, pracowników i lektora. Podaj adres i preferowane terminy, a sprawdzimy możliwości organizacji zajęć.
Zajęcia z lektorem i e-learning
Możesz połączyć spotkania z samodzielną nauką na platformie. Pracownicy utrwalają słownictwo między lekcjami, a podczas spotkań wykorzystują je w rozmowach i ćwiczeniach.
Jak organizujemy kurs angielskiego dla pracowników?
- Ustalamy cel. Pytamy, kto ma uczestniczyć w zajęciach i w jakich sytuacjach potrzebuje angielskiego.
- Sprawdzamy poziom i proponujemy grupy. W razie potrzeby wykorzystujemy audyt poziomujący FOCUS. Przy podziale uwzględniamy też role i wspólne cele uczestników.
- Dobieramy lektora, program i terminy. Uzgadniamy formę zajęć, częstotliwość spotkań i materiały do pracy.
- Monitorujemy przebieg kursu. Osoba odpowiedzialna za szkolenie może sprawdzać frekwencję i postępy pracowników w strefie firmy.
Ile kosztuje kurs angielskiego dla firmy?
Wycena zależy od liczby uczestników i grup, formy i częstotliwości zajęć oraz zakresu programu. Przy kursie stacjonarnym podaj też miejsce spotkań. Jeśli dopiero planujesz budżet, wystarczy orientacyjna liczba osób i opis celu szkolenia.
Jeśli planujesz naukę także w innych językach, zobacz pełną ofertę kursów językowych dla firm.
Opinie firm o szkoleniach językowych
Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z zespołem szkoły i rekomendujemy szkołę językową Skrivanek firmom, które poszukują solidnego i elastycznego partnera oraz godną zaufania firmę gwarantującą wysoką jakość usług w zakresie rozwoju kompetencji językowych.
Alcon
Poziom organizacji szkoleń, np. badanie potrzeb i poziomu zaawansowania przed rozpoczęciem nauki czy kontakt i monitorowanie przebiegu szkolenia, oceniamy pozytywnie. Szkoła językowa Skrivanek oferuje wysoki poziom współpracy, dlatego możemy z przekonaniem polecić ją innym firmom.
Brammer
Od grudnia 2015 roku Develey Polska Sp. z o.o. współpracuje ze szkołą językową Skrivanek w zakresie organizacji i prowadzenia kursu języka angielskiego dla pracowników. Szkoła językowa Skrivanek jest solidnym, odpowiedzialnym partnerem godnym polecenia.
Develey Polska Sp. z o.o.
Czym Business English różni się od angielskiego ogólnego?
Angielski ogólny rozwija komunikację przydatną na co dzień. Business English skupia się na zadaniach zawodowych, takich jak spotkania, prezentacje, rozmowy z klientami i korespondencja.
Czy można zacząć naukę angielskiego od podstaw?
Tak. Program dobieramy do poziomu grupy. Początkujący mogą zacząć od prostych pytań, odpowiedzi i krótkich rozmów związanych z pracą.
Co zrobić, jeśli pracownicy mają różny poziom angielskiego?
Możemy przeprowadzić audyt poziomujący. Wyniki pomagają dobrać grupy, a cele pracowników pozwalają ustalić, nad jakimi zadaniami każda grupa ma pracować.
Czy można zorganizować osobne kursy dla kilku działów?
Tak. Działy mogą realizować różne programy. Sprzedaż może ćwiczyć rozmowy z klientami, a logistyka uzgadnianie dostaw i wyjaśnianie opóźnień.
Czy lekcje mogą odbywać się w naszej siedzibie?
Tak. Podaj miejscowość, adres i preferowane terminy, a potwierdzimy dostępność lektora i warunki organizacji.
Czy można połączyć lekcje grupowe i indywidualne?
Tak. Zajęcia indywidualne mogą uzupełniać kurs grupowy, np. gdy pracownik przygotowuje prezentację lub ma prowadzić negocjacje po angielsku.
Czy na zajęciach można wykorzystać materiały naszej firmy?
Tak, po uzgodnieniu zakresu. Na podstawie przykładowych prezentacji, wiadomości lub scenariuszy rozmów możemy przygotować ćwiczenia związane z pracą zespołu.
Jak dział HR może śledzić postępy uczestników?
Osoba koordynująca kurs po stronie firmy może sprawdzać frekwencję i postępy w strefie firmy. Zakres raportowania można omówić przed rozpoczęciem zajęć.